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Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Nigro Domenico. Jast Culture. Gestire il rischio evolvendo dai modelli punitivi a quelli migliorativi di processi e sistemi. Italian Journal of Nursing 2015;18(13):43–45. Added by: Paola Gentili (02/08/2015, 18:00) Last edited by: Paola Gentili (11/10/2015, 12:56) |
Resource type: Journal Article BibTeX citation key: Nigro2015 View all bibliographic details |
Categories: Economia sanitaria, Infermieristica clinica, Management Subcategories: Risk management, Sicurezza, Sistema di gestione della qualità Keywords: Risk management Creators: Nigro Publisher: Collection: Italian Journal of Nursing |
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Abstract |
(Trascritto dall’articolo). Nei nodelli tradizionali di gestione del rischio, le persone sono valutate sulla base dei risultati piuttosto che sulle loro azioni. Si tende a incrementare i provvedimenti disciplinari e le attribuzioni di colpa al singolo, con il risultato che solo il 2-3% degli errori vengono segnalati. Con il modello Just Culture, invece, i comportamenti umani pericolosi vengono identificati e discussi apertamente nella speranza di trovare modi per migliorare processi e sistemi, non per punire l’individuo.
Added by: Paola Gentili Last edited by: Paola Gentili |