Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Laquintana Dario. L’evoluzione della valutazione e dello sviluppo delle competenze a livello istituzionale-aziendale. Assistenza infermieristica e ricerca 2016;35(3):137–142. Added by: Alessandro Pizzalla (03/01/2017, 18:41) |
| Resource type: Journal Article BibTeX citation key: Laquintana2016 View all bibliographic details  |
Categories: Gruppi occupazionali, Management Subcategories: Infermieri, Sistema di gestione della qualità Creators: Laquintana Publisher: Collection: Assistenza infermieristica e ricerca |
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| Abstract |
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(Trascritto dall'articolo). Il tema delle competenze, nelle organizzazioni sanitarie, ha ricevuto un impulso negli ultimi 15 anni a seguito delle innovazioni contrattuali, che hanno differenziato i professionisti su più livelli nello stesso profilo, e della diffusione dei sistemi di certificazione della qualità o di accreditamento all'eccellenza, che hanno spinto le organizzazioni a verificare le competenze dei loro professionisti. Un ulteriore stimolo è stato dato dal recente dibattito sui nursing sensitive outcome, dall'evoluzione dei bisogni dei pazienti e dal naturale sviluppo della professione infermieristica verso la produzione di sapere ed il conseguente ampliamento del proprio spazio di competenza esclusiva. La collaborazione tra professionisti, nel rispetto reciproco delle competenze, è l'unica soluzione per massimizzare i benefici nei confronti degli utenti. Added by: Alessandro Pizzalla |