Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Greco Mario. Il venir meno della fiducia tra le parti nel rapporto di lavoro giustifica sempre il licenziamento, anche se la mancanza del lavoratore sia di lieve entità sotto il profilo economico[rassegna di giurisprudenza]. Mondo sanitario 2019;26(6):43–44. Added by: Fernando Barberini (07/05/2020, 15:38) |
| Resource type: Journal Article BibTeX citation key: Greco2019n View all bibliographic details  |
Categories: Etica, Legislazione Subcategories: Responsabilità, Sentenze penali Keywords: Responsabilità disciplinare, Responsabilità penale Creators: Greco Publisher: Collection: Mondo sanitario |
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| Abstract |
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(Trascritto dall’articolo). La gravità della condotta fraudolenta del lavoratore, che si concretizzi in artifizi e raggiri riconducibili alla fattispecie penale della truffa, lede in ogni caso l’elemento fiduciario su cui si basa il rapporto di lavoro, e, per ciò stesso, rende comunque legittimo il licenziamento, indipendentemente dall’entità del nocumento arrecato al datore di lavoro, ancorchè non rilevante. |