(Trascritto dall’articolo).
Il coordinatore infermieristico (middle manager) è una figura chiave nelle attuali organizzazioni sanitarie e riveste un ruolo determinante nel traslare la visione strategica e gli obiettivi dell’organizzazione rispetto alle cure da prestare. Alcuni autori riferiscono come le competenze dei coordinatori, ed in particolare la leadership esercitata, influenzi gli esiti che si ottengono sul paziente, la sicurezza delle cure erogate, la soddisfazione di pazienti e operatori, il clima organizzativo sul luogo di lavoro. Gli Autori dell’articolo descrivono l’esperienza raggiunta nella Regione Friuli Venezia Giulia che ha recentemente definito, attraverso una consensus conference, un modello di competenze del middle manager infermieristico, quale riferimento per le Aziende del Servizio Sanitario Regionale. L’Azienda Regionale di Coordinamento per la Salute (ARCS) ha costituito nel 2021, gruppi di lavoro interdisciplinari al fine di elaborare il modello delle competenze del middle manager infermieristico regionale (panel di giuria, dirigenti professioni sanitarie, gruppo di esperti, coordinatori professioni sanitarie); il modello è stato successivamente validato tramite una specifica survey.