Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Lai Tatiana. Come la disuguaglianza di genere influisce sul benessere degli operatori e operatrici nel campo della diabetologia. L'infermiere 2023;60(1):26–28. Added by: Luca Maresca (11/03/2024, 12:13) Last edited by: Luca Maresca (11/03/2024, 12:14) |
| Resource type: Journal Article Language: it: italiano BibTeX citation key: Lai2023 View all bibliographic details  |
Categories: Infermieristica specialistica, Metodologia dell'assistenza infermieristica Subcategories: Infermieristica in endocrinologia, Relazione di aiuto Creators: Lai Publisher: Collection: L'infermiere |
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| Abstract |
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L'ineguaglianza di genere negli ambienti sanitari influenza significativamente il benessere degli operatori sanitari, in particolare coloro che operano nel campo della diabetologia. Questo studio, basato sull'articolo "Gender Inequality and Well-Being of Healthcare Workers in Diabetology: A Pilot Study" pubblicato sulla rivista "Diabetology", indaga il rapporto tra il benessere dei professionisti sanitari e le disparità di genere, concentrandosi sulle loro interazioni quotidiane con i pazienti diabetici. Lo studio esamina le prospettive degli operatori sanitari attraverso interviste, rivelando che un ambiente di lavoro solidale, privo di disparità di genere, consente loro di esibirsi in modo ottimale, portando a soddisfazione professionale e favorendo relazioni con i pazienti propizie per una gestione ottimale della cura del diabete. Gli operatori sanitari svolgono un ruolo cruciale nell'educare i pazienti alla consapevolezza di sé e alla gestione efficace della malattia, in particolare in condizioni croniche come il diabete. La comunicazione efficace e una buona relazione paziente-operatore sono prerequisiti per gestire le barriere poste dalle malattie croniche, migliorando complessivamente la fornitura di assistenza sanitaria. Un approccio multidisciplinare è essenziale in questo contesto, con un team dedicato alla cura del diabete che svolge un ruolo centrale. Lo studio indica che gli operatori sanitari che lavorano con pazienti diabetici devono operare in un ambiente di lavoro equo e privo di disparità di genere per massimizzare il loro potenziale e mantenere il benessere personale e la motivazione. Lo studio sottolinea l'importanza di affrontare le disparità di genere e il benessere sul posto di lavoro per comprendere il loro impatto sulla consegna dell'assistenza ai pazienti. Attraverso le interviste, lo studio ha riscontrato percezioni diverse riguardo all'ineguaglianza di genere tra gli operatori sanitari, con alcuni che ne riconoscono la presenza nel loro ambiente lavorativo. Tuttavia, la maggior parte dei partecipanti non concorda con l'idea che l'ineguaglianza di genere influenzi il loro stato emotivo o le attività quotidiane. Nonostante livelli elevati di benessere personale tra la maggior parte dei partecipanti, alcuni operatori sanitari hanno sperimentato ansia, scarsa motivazione e problemi di fiducia, indicando la necessità di migliorare le condizioni lavorative. Lo studio conclude che promuovere il benessere tra gli operatori sanitari, in particolare nei contesti di cura delle malattie croniche come la diabetologia, è fondamentale per migliorare gli esiti dell'assistenza ai pazienti e consentire ai professionisti di raggiungere il loro pieno potenziale. Affrontare le disparità di genere e creare ambienti di lavoro solidali sono passaggi essenziali per raggiungere questo obiettivo, beneficiando sia gli operatori sanitari che i pazienti. (A cura di Luca Maresca) |