Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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De Arruda Campos Claudia Valentina, Malik Ana Maria. Soddisfazione rispetto al lavoro e turnover dei medici nel Programa de Saude da Familia. Mecosan 2006;15(60):91–98. Added by: Laura Sabatino (04/04/2008, 11:55) Last edited by: Laura Sabatino (20/06/2008, 14:42) |
| Resource type: Journal Article BibTeX citation key: DeArrudaCampos2006a View all bibliographic details  |
Categories: Gruppi occupazionali, Sociologia Subcategories: Medici Creators: De Arruda Campos, Malik Publisher: Collection: Mecosan |
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| Abstract |
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(Trascritto dall'articolo). Il programma di salute familiare, firmato tra amministrazione pubblica e ONG, è uno dei componenti principali del sistema sanitario pubblico del Brasile. Il programma, orientato alla prevenzione, si concentra sulle famiglie e le comunità locali. La rotazione dei medici è un problema perché il legame tra il medico e la comunità è un elemento chiave per il successo del programma. È stata svolta un’analisi per comprendere la correlazione tra il livello di soddisfazione sul lavoro e la rotazione tra i medici. I risultati confermano l’esistenza di una correlazione positiva tra la soddisfazione e la stabilità lavorativa. (Traduzione a cura di Laura Sabatino). Added by: Laura Sabatino Last edited by: Laura Sabatino |